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 招生考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 山西 - 正文

 
山西医科大学第一医院招聘人员方案
来源:山西省卫生厅 2009-12-23 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】

 

经省人社厅、省卫生厅批准,现将我院2009年毕业生招聘方案公布如下:
   
一、组织领导

    成立公开招聘工作领导组,组长由院长担任,副组长由书记担任,领导组成员由领导班子成员担任;领导组下设办公室,由人事部门、纪检监察等部门人员组成。

二、基本条件:
1
、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2
、遵纪守法,思想品德好,勤奋好学,热爱本职工作;
3
、身体健康,具备应聘岗位资格。
三、
招考职位及要求(见附页)

按照人社厅、卫生厅批准的进人计划进行公布。2009年共招聘人员50名。

四、待遇:
按照国家规定执行工资福利等待遇。
   
招聘程序
    1
、网上公开招聘,将所需专业、人数、学历条件及其他条件公布在省人社厅网及省卫生厅网站。

2、组织报名
报名时间:1222—1229日正常工作时间内进行。

 

现场报名审核:

报名人员须根据招聘条件持身份证、真实有效的毕业生就业推荐表、学习成绩单、毕业证书及学位证书、英语四六级证书、执业医师证书等相关材料的原件及复印件各1份、1寸免冠正面近照一张来我单位报名。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假,立即取消应聘资格。每人仅限报1个岗位。

3联系方式
联系人:山西医科大学第一医院人事处
联系电话:0351-4639619
单位地址及邮编:太原市解放南路85    030001
    4
、考试

考试分为笔试与面试。

㈠笔试

医院委托省卫生考试中心组织实施笔试,分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分,一次组织完成,占总成绩的30%。对最终确定的应聘人数医疗岗位达不到13的比例、护理岗位达不到15比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。招聘的紧缺专业人才,经省卫生厅同意并报省人社厅批准,不受比例限制,但总成绩不得低于本单位拟聘人员平均成绩。

笔试成绩按两部分成绩合并计算,从高到低排序按医疗岗位13、护理岗位15确定面试人员。

㈡面试

面试在省人社厅和省卫生厅指导、监督下由我单位组织,成绩占总成绩的70%。每个面试考场考官由5名专家组成,其中我单位专家2名,其余3名专家从“公开招聘面试专家库” 同专业专家中随机选取。

5、体检、考核

体检、考核对象按公共基础知识、专业测试和面试权重相加后的总分排序,从高到低按11的比例录取。由医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考核要按照德才兼备的标准,全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对考核对象进行资格复审。

体检、考核不合格的,按考试总成绩由高到低顺序依次递补。

6、公示、录用

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在人社厅、卫生厅及用人单位网站同时公示,公示时间为7天。公示无异议的,经卫生厅同意,报省人社厅办理相关手续。受聘人员实行试用期制度。期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般为3个月;情况特殊的,可以延长但不超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期12个月。试用期间及正式聘用后,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。

7、享受加分待遇的条件

根据省政府办公厅《关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(晋政办发【200964号)精神,参加公开招聘考试的下列人员服务期满经考核合格可享受笔试加5分待遇:

1)          参加大学生“村官”计划的人员;

2)         参加大学生“三支一扶”计划的人员(含晋西北计划);

3)         参加大学生特岗计划的人员;

4)         参加大学生志愿服务西部计划的人员。

拟加分人员凭省委组织部、省人社厅、团省委等相关部门提供加分证明,由卫生厅人事处审核后执行。

8、公开招聘工作纪律

严格按照事业单位公开招聘人员的有关规定执行。坚持原则,认真负责,规范操作,增强招聘工作的透明度,抵制不正之风,对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘工作规定的行为,要严肃处理,对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任,保证招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作要实行回避制度,有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的,要主动提出回避。

  

招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘

名额

学历要求

专业要求

年龄、英语及计算机要求

其他要求

泌尿外科

1

硕士研究生

泌尿外科学专业

英语六级

有一定的科研和临床能力

中医科

1

硕士研究生

中医或中西医结合专业

 

有一定的中医临床经验,有执业医师资格

儿科

2

硕士研究生

小儿内、外科学专业各1

 

 

有执业医师资格

产科

1

硕士研究生

妇产科学专业

 

 

 

神经外科

1

硕士研究生

神经外科学专业

30岁以下(80年后出生)英语六级

有执业医师资格,愿从事神经介入专业。

综合科

1

硕士研究生

内科学专业

30周岁以下,英语六级

应届毕业生,有执业医师资格

血液科

1

硕士研究生

内科血液专业

 

英语六级

有执业医师资格

皮肤科

1

硕士研究生

皮肤性病学专业

 

30周岁以下,英语六级

应届毕业生,有执业医师资格者优先

 

 

 

 

招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘

名额

学历要求

专业要求

年龄、英语及计算机要求

其他要求

妇科

1

硕士研究生

妇科学专业(要求第一学历为临床全日制本科,第二学历为妇科研究生)

30周岁以下,英语六级

有执业医师资格

眼科

2

硕士研究生1

博士研究生1

眼科学专业

英语六级,计算机二级以上

有执业医师资格

产科生殖中心

2

硕士研究生

妇产科学专业

30周岁以下,英语六级

应届毕业生,有执业医师资格

精神卫生科

1

硕士研究生

精神病与精神卫生专业(第一学历为全日制临床医学本科)

30周岁以下,英语六级

有执业医师资格,有一定临床工作经验

老年病科

2

硕士研究生

老年医学专业、呼吸、神经内科、心血管内科、内分泌等相关专业均可(第一学历为全日制本科)

30周岁以下,英语六级

 

影像

3

硕士研究生

CTMR、普通放射专业各1

30岁以下、英语六级

基础学历为影像专业本科,有执业医师资格、应届毕业生

急诊

1

硕士研究生

呼吸或心血管专业

30岁以下

呼吸或心血管专业

康复科

1

硕士研究生

运动人体科学专业

 

有多年康复治疗师工作经验

招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘

名额

学历要求

专业要求

年龄、英语及计算机要求

其他要求

病理科

1

硕士研究生

病理学与病理生理学专业

年龄30岁以下,英语六级

有执业医师资格,有一定的科研能力

神经内科

2

硕士研究生1

博士研究生1

神经内科学专业(硕)生理学专业(博)

年龄30周岁以下

硕士应届毕业生

博士神经电生理方向

内分泌科

1

硕士研究生

内分泌学专业肥胖与2型糖尿病方法学研究方向

年龄30周岁以下,英语六级

有执业医师资格

心内科

1

硕士研究生

心血管内科学专业

年龄30周岁以下,英语六级

有执业医师资格

心胸外科

1

硕士研究生

心脏外科学专业

年龄30周岁以下,英语六级,计算机二级

应届毕业生,有执业医师资格

感染病科

1

硕士研究生

 

 

感染病学专业

 

 

年龄30周岁以下,具有较高英语水平

有一定科研能力

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘

名额

学历要求

专业要求

年龄、英语及计算机要求

其他要求

核医学科

1

硕士研究生

影像医学与核医学专业

30周岁以下

 

放疗科

2

硕士研究生

放射物理治疗、生物医学工程、核技术专业、核物理或核技术专业均可

30周岁以下,英语四

级,

 

耳鼻喉科

3

硕士研究生1

博士研究生2

耳鼻咽喉专业(11硕)

肿瘤分子生物学(博)

 

 

ICU

2

硕士研究生

内科学、外科学专业各1

 

 

特需病房

1

硕士研究生

心血管或呼吸内科学专业

英语六级

有执业医师资格;有一定的临床工作经验

病案室

1

硕士研究生

医学信息统计专业

30周岁以下,英语六级

 

感染管理

1

硕士研究生

医学硕士、感染病学、预防医学专业优先考虑

 

 

输血

1

硕士研究生

检验及相关专业

 

普通高等教育本科、硕士专业学科交叉(检验与输血、检验与免疫、临床与输血)者,具有检验资格证书者优先

 

 

 

 

 

招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘

名额

学历要求

专业要求

年龄、英语及计算机要求

其他要求

护理

5

硕士研究生

护理学专业

英语六级。有计算机二级者优先

 

口腔

1

博士研究生

口腔医学

35岁以下

 

编辑部

1

硕士研究生

护理学或医学专业

 

 

 

检验科

2

硕士研究生

生物化学与分子生物学专业理学硕士1名,医学检验专业理学硕士或医学硕士1

 

 

 

 


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